راهنماهای سامانه هوش سازمانی

هم اکنون در دانشگاه تهران سامانه‌های اطلاعاتی مختلفی در حال فعالیت می‌باشند و اطلاعات گوناگونی مانند اطلاعات پرسنلی، آموزشی، پژوهشی، اداری، مالی، کتابخانه ‌ای و غیره را در پایگاه داده ‌های خود ذخیره می ‌کنند. این سامانه‌ها بدون ارتباط با هم و بدون اطلاع از حضور هم در سامانه ‌های مختلف، ذخیره و بازیابی می ‌شوند و در مواردی موجب افزونگی داده نیز می ‌شوند. تحلیل، طراحی و پیاده‌سازی یک سامانه ‌هوش سازمانی مناسب برای دانشگاه تهران، - مانند دیگر سازمان ‌ها در دنیا-، بهره ‌مندی هر چه بهتر کاربران و مخصوصاً مدیران سطوح مختلف را از دانش نهفته در داده ‌های مختلف ممکن نموده و علاوه بر آن با حرکت به سمت یکپارچه‌سازی در لایه داده، زمینه استقرار سازمان بلادرنگ را فراهم می‌نماید.