راهنمای جذب کارکنان هیات علمی
معرفی خدمت
فرآیند جذب اعضای هیئتعلمی دانشگاه تهران با هدف تأمین نیازهای آموزشی و پژوهشی دانشکدهها و بر اساس ضوابط و مقررات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری انجام میشود. این فرآیند شامل اعلام نیازمندیها، دریافت و بررسی درخواست متقاضیان، ارزیابی تخصصی و انجام مراحل اداری و گزینشی است.
مراحل دریافت خدمت
۱. اعلام نیازمندی دانشکدهها
- پس از اطلاعرسانی معاونت آموزشی در خصوص اعلام نیازمندی جذب اعضای هیئتعلمی، دانشکدهها نیازهای خود را به معاونت آموزشی اعلام میکنند.
- معاونت آموزشی پس از بررسی، جمعبندی و نهاییسازی درخواستها، نیازمندیهای تأییدشده را از طریق سامانه نور رضوی به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اعلام میکند.
۲. ثبت درخواست توسط متقاضیان
- متقاضیان جذب اعضای هیئتعلمی میتوانند درخواست خود را به همراه مدارک هویتی، پژوهشی و اجرایی از طریق مسیر اعلامشده توسط وزارت علوم ثبت کنند.
- پس از پالایش اولیه درخواستها در وزارت علوم، درخواستهای واجد شرایط به دانشگاهها ارائه میشود.
۳. بررسی درخواستها در دانشگاه
- اداره کل برنامهریزی و سیاستگذاری آموزشی پس از استخراج و پالایش درخواستها، متقاضیان را برای بررسی و انتخاب به دانشکدههای مربوطه معرفی میکند.
- دانشکدههای متقاضی، افراد معرفیشده را جهت ارائه و بررسی مدارک دعوت میکنند.
- نتیجه بررسیهای انجامشده به معاونت آموزشی (اداره کل برنامهریزی و سیاستگذاری آموزشی) اعلام میشود.
۴. انجام فرآیندهای اداری و گزینشی
- پس از اعلام نتیجه بررسی دانشکده، فرآیندهای اداری شامل گزینش و دریافت تأییدیه حراست انجام میشود.
- کلیه اسناد و مدارک متقاضیان در سامانه موک ثبت میشود.
۵. بررسی نهایی و اعلام نتیجه
- هیئت اجرایی جذب، درخواست هر متقاضی را با توجه به سوابق، نتایج استعلامها و صورتجلسات مربوطه بررسی و با سایر رقبا مقایسه میکند.
- نتیجه تأیید یا رد نهایی در سامانه موک ثبت و به وزارت علوم اعلام میشود.
- پس از بررسی صلاحیت عمومی در وزارت علوم، نتیجه نهایی به دانشگاه اعلام خواهد شد.
نکات مهم
- فرآیند جذب اعضای هیئتعلمی بر اساس نیازهای اعلامشده دانشکدهها و ضوابط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری انجام میشود.
- بررسی درخواستها شامل ارزیابی تخصصی، بررسی مدارک، استعلامهای لازم و بررسی صلاحیت عمومی است.
- نتیجه نهایی جذب پس از طی تمامی مراحل بررسی و تأیید مراجع ذیربط اعلام خواهد شد.