راهنمای فرم "ثبت وقایع حساس"

۱۲ اردیبهشت ۱۳۹۶ | ۱۵:۴۵ کد خبر : ۳۲۴۴ راهنماهای کارمندان
تعداد بازدید:۱۲۰۶

 

در طول بازه هر دوره ارزیابی، مدیران بلافصل برای هر پرسنل خود عملکردهای مثبت و منفی او را (با توجه به توافقنامه منعقد شده فی مابین) ثبت می نمایند تا در هنگام پاسخگویی به کارتابل ارزیابی قابل مشاهده باشد.

بدین منظور می‌بایست پس از وارد‌کردن نام کاربری و کلمه عبور و ورود به سیستم از منوی " در حین اجرای دوره " زیرمنوی "ثبت وقایع حساس" را مطابق شکل ۱ کلیک نمائید:

شکل ۱

 

در grid زیر، لیست کلیه پرسنل زیر نظر فرد login  کننده نمایش داده می‌شود:

شکل ۲

جهت ثبت اطلاعات, ابتدا فرد مورد نظر را از grid بالایی (شکل ۲) انتخاب نمائید:

 

شکل ۳

 

 

پس از انتخاب فرد مورد نظر، جهت ورود اطلاعات بر روی دکمه "جدید" مطابق شکل ۴ کلیک نمائید:

شکل ۴

 

در فرم بازشده (شکل ۵) می‌توانید نکات مثبت و منفی پرسنل خود در طول دوره ارزیابی را ثبت و سپس بر روری دکمه "درج" کلیک نمایید.

شکل ۵

 

اطلاعات ثبت‌شده در طول دوره ارزیابی را می‌توانید مطابق شکل ۶ مشاهده نمایید.

 

شکل ۶

 

نکته:

  1. مقام مافوق، در طول دوره ارزیابی باید کلیه عملکردهای مثبت و منفی پرسنل زیرمجموعه خود را در سیستم ثبت نماید.

  2. پس از ثبت اطلاعات، اطلاعات قابل ویرایش و حذف نیست.

  3. مقام مافوق , در فرم "کارتابل ارزیابی عملکرد کارکنان", تنها اطلاعات افراد زیر مجموعه خود را مشاهده می کند.

 


۷ رای